COMO FUNCIONA?

 

Diariamente os coordenadores e diretores da empresa realizam anotações referentes aos oficiais que mais se destacam em cada turno. No fim da semana, especificamente durante a reunião semanal que ocorre no sábado, a equipe colhe todas as indicações realizadas, juntamente com o número de pontos obtidos pelos oficiais, e utiliza como base para a escolha dos TOPs semanais.
O objetivo principal do projeto é trazer reais destaques durante a semana sem desmerecê-los.
Os TOPs são separados pro cargos, apenas os 5 poderão entrar na lista dos ganhadores, porém somente os três primeiros ganharão câmbios! Assim irá evitar injustiças.
Eles são disputado a parti do cargo de Cabo/Secretário, segue abaixo o esquema de todos os cargos:

 

 

benefícios

 

Os membros de ambos os TOPs recebem diversos benefícios, sendo eles:

* Emblema dos ALPHAS, o que garante ao oficial uma ala de ausência VIP e a opção de poder girar as catracas da portaria e das alavancas;
* Divulgação nas redes sociais da empresa em forma de ‘’Banner’’;
* Premiações em câmbios, sendo elas divididas da seguinte forma:

 

Cabo/Secretário:
1° Lugar (4c):
2° Lugar (3c):
3° Lugar (2c):
4° Lugar:
5° Lugar:

Sargento/Comissário:
1° Lugar (4c):
2° Lugar (3c):
3° Lugar (2c):
4° Lugar:
5° Lugar:

Tenente/Corregedor:
1° Lugar (5c): 
2° Lugar (4c):
3° Lugar (3c):
4° Lugar:
5° Lugar:

Capitão/Executivo:
1° Lugar (5c):
2° Lugar (4c):
3° Lugar (3c):
4° Lugar:
5° Lugar:

* Major/Conselheiro:
1° Lugar (5c):
2° Lugar (4c):
3° Lugar (3c):
4° Lugar:
5° Lugar:

* General/Administrador:
1° Lugar (6c):
2° Lugar (5c):
3° Lugar (4c):
4° Lugar:
5° Lugar:

* Coronel/Promotor:
1° Lugar (6c):
2° Lugar (5c):
3° Lugar (4c):
4° Lugar:
5° Lugar:

* Comandante/Desembargador:
1° Lugar (6c):
2° Lugar (5c):
3° Lugar (4c):
4° Lugar:
5° Lugar:

Oficiais Superiores:
1° Lugar (7c):
2° Lugar (6c):
3° Lugar (5c):
4° Lugar:
5° Lugar:

 

 

Para o recebimento dos benefícios, incluindo as premiações em câmbios.
É necessário contatar um membro da Diretoria da CSI OPERAÇÃO TÁTICA ®.

 

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