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[CSI-OT] MDO - Meta de Oficiais
Postado por idiota136 dia 21/04/2018 às 20:14

Créditos: Lukinhasgat & reinaldoBoyII
Atualização: ErickFantii
Atualizado em: 29/Mai/2018
Detalhes da última atualização: Inclusão de metas das redes sociais.

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Metas de Oficiais - MDO



O projeto das "Metas de Oficiais" consiste em intensificar a participação dos oficiais no crescimento da CSI OPERAÇÃO TÁTICA, por meio de metas estabelecidas pela diretoria a cada semana. As metas terão o objetivo de incentivar uma maior produção da equipe em termos de realização de efeitos lota-lota e treinamentos, além do aumento da nota do quarto da sede da empresa, do número de membros nos grupos de cargos mais baixos (agentes, cadetes, cabos e sargentos) e movimentação das redes sociais, como número de inscritos no YouTube, seguidores no Twitter ou curtidas na página do Facebook. A cada semana, uma meta será definida - através deste tópico - tendo um único foco, que deverá ser diferente na próxima semana e assim por diante. Para o funcionamento adequado do projeto, os oficiais deverão trabalhar em equipe, tendo o crescimento de nossa empresa como  principal foco.


1. Funcionamento


As metas serão classificadas como mensais e semanais, e serão definidas pela Presidência a cada fim de mês e semana, respectivamente. As metas definidas serão divulgadas através de uma postagem neste tópico e os resultados serão analisados aos sábados, antes das reuniões semanais. Sendo assim, os oficiais terão até às 16h00 para cumprirem as metas.


2. Premiação

O cumprimento das metas será recompensado com a distribuição de diversos prêmios entre a equipe, dependendo da relevância do desafio, os prêmios distribuídos poderão ser os seguintes:

- Doação de mobis;
- Doação de assinatura Habbo Club (HC);
- Abono salarial (de 10% a 100%) aos destaques;
- Dentre outros.


* O descumprimento das metas não ocasionará em redução salarial, a equipe apenas deixará de receber as premiações descritas acima.

 

3. Modelo de Postagem

O modelo a seguir deverá ser utilizado, exclusivamente, pela Presidência para a postagem da definição das metas semanais e mensais.

Período:
Meta:
Recompensa:

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Em caso de dúvidas, a Diretoria e a Coordenação da CSI OPERAÇÃO TÁTICA estarão à disposição para consulta.
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Comentários
Período: 22/04/2018 a 28/04/2018
Meta: 850 no grupo de Agentes + 90 Efeitos lota-lota.
Recompensa: 50% de abono.
Comentado por idiota136 dia 24/04/2018 às 00:56
Período: 29/04/2018 a 04/05/2018
Meta: 880 no grupo de agentes + 100 efeitos
Recompensa: 100% de abono
Comentado por Companny dia 30/04/2018 às 15:25
Período: 05 de maio de 2018 a 11 de maio de 2018
Meta:

1. Treinos - foco dos Coordenadores e da equipe de Oficiais Superiores:
<T3>: 12;
<TC>: 10;
10 Instrutores formados.

1.1 Treinos - foco dos oficiais:
<TP>: 130;
<T1>: 35;
<TA>: 25;
<T2>: 20;
<TCE>: 15.

2. Grupos - foco de todos:
Agentes: 300;
Cadetes: 160;
Sargentos: 145.

3. Efeitos - foco de todos: 110.

Recompensa: 100% de abono salarial.
Comentado por Thenes. dia 08/05/2018 às 23:28
Período: 13/05/2018 a 19/05/2018
Meta: 330 no grupo de Agentes + 80 Efeitos lota-lota.
Recompensa: 50% de abono.
Comentado por Lukinhasgat dia 13/05/2018 às 18:24
Período: 20/05/2018 a 26/05/2018
Meta: 125 efeitos lota-lota + 350 membros no emblema de Agentes
Recompensa: 200% de abono
Comentado por =SergioP.= dia 20/05/2018 às 11:07
Período: 27 de maio a 02 de junho.
Meta: 130 efeitos lota-lota & 420 Agentes no devido grupo.
Recompensa: 100% do abono salarial.
Comentado por Scattly dia 27/05/2018 às 17:09
Período: 10/06/2018 a 16/06/2018
Meta: 500 no grupo de agentes + 210 no grupo de cadetes + 170 no grupo de cabos + 200 no grupo de sargentos + 100 efeitos
Recompensa: 100% de abono salarial
Comentado por =SergioP.= dia 09/06/2018 às 18:36
Período: 17/06/2018 a 23/06/2018
Meta: 100 efeitos, 515 no grupo de agentes e 220 no grupo de cadetes
Recompensa: 50% de abono salarial
Comentado por =SergioP.= dia 17/06/2018 às 08:02
Período: 24/06/2018 30/06/2018
Meta: 25 Treinamentos de Capacitação (TC) + 120 efeitos lota-lota.
Recompensa: 100% de abono.
Comentado por idiota136 dia 23/06/2018 às 23:25
Período: 01/07/2018 a 07/07/2018
Meta: 300 no grupo de Agentes e 120 efeitos lota-lota
Recompensa: 100% de abono
Comentado por =SergioP.= dia 01/07/2018 às 17:08
Período: 08 a 14 de julho de 2018.
Meta: 330 agentes no devido grupo + 130 efeitos lota-lota.
Recompensa: 50% do abono salarial.
Comentado por Scattly dia 09/07/2018 às 08:32
Período: 15/07/2018 a 21/07/2018
Meta: 430 no grupo de Agentes e 120 efeitos lota-lota.
Recompensa: 100% de abono.
Comentado por tiku08 dia 14/07/2018 às 23:02
Período: 22 de julho a 28 de julho.
Meta: 315 Agentes no devido emblema + 140 efeitos lota-lota.
Recompensa: 100% do abono salarial.

Ressalvas: Se ultrapassar teremos sorteio de 3 caixas de HC de 31 dias sorteados pela Diretora Companny e MLS duplicado de 10c para 20c.
Comentado por Scattly dia 23/07/2018 às 10:18
Período: 29 de julho a 04 de agosto.
Meta: 360 Agentes no devido emblema + 115 efeitos lota-lota.
Recompensa: 50% de abono.

Ressalvas: Se ultrapassar teremos sorteio de 2 caixas de HC.
Comentado por idiota136 dia 29/07/2018 às 12:53
Período: 05 a 11 de agosto.
Meta: 375 Agentes no devido grupo + 115 efeitos lota-lota + 10 novos instrutores.
Recompensa: 100% de abono salarial.
Comentado por tiku08 dia 05/08/2018 às 01:36
Período: 12 de agosto a 18 de agosto.
Meta: 320 Agentes no devido emblema + 115 efeitos lota-lota.
Recompensa: 50% de abono.

Ressalvas: Se ultrapassar teremos sorteio de 3 caixas de HC.
Comentado por idiota136 dia 12/08/2018 às 16:44
Período: 19 a 25 de Agosto de 2018.
Meta:

MDO de Oficiais: 100 efeitos lota-lota + 320 Agentes no devido grupo.

MDO de OSs + Coord.: 30 efeitos lota-lota + 10 novos instrutores.

Recompensa: 50% do abono salarial.
Comentado por Scattly dia 19/08/2018 às 12:42
Período: 26/08/2018 a 01/09/2018
Meta:

MDO de Oficiais: 110 efeitos lota-lota + 345 Agentes em seu devido grupo;

MDO de OS's e Coord.: 30 efeitos lota-lota + 10 novos instrutores.

Recompensa: 50% de abono salarial.
Comentado por tiku08 dia 25/08/2018 às 23:01
Período: 02/08/2018 a 08/09/2018
Meta:

Oficiais: 110 efeitos lota-lota + 4300 de nota na sede principal.

Coordenação/OS's: 30 efeitos lota-lota + 08 instrutores.

Recompensa: 50% de abono salarial.
Comentado por ErickFantii dia 01/09/2018 às 17:29
Período: 09/08/2018 a 15/09/2018.
MDO dos Oficiais: 120 efeitos lota-lota.
MDO dos Oficiais Superiores: 10 novos instrutores.
Recompensa: 100% de abono salarial.
Comentado por Nelelelen. dia 10/09/2018 às 14:18
Período: 16 a 22 de Setembro de 2018.
Meta: 150 efeito lota-lota + 300 Agentes no devido grupo.
Recompensa: 100% do abono salarial.
Comentado por Scattly dia 16/09/2018 às 17:38
Período: 23 a 29 de setembro de 2018
Meta: 110 efeitos lota lota + 320 Agentes no grupo
Meta dos OSs/Coordenação: 10 novos instrutores
Recompensa: 100% do abono salarial.
Comentado por Companny dia 23/09/2018 às 11:37
Período: 30 de Setembro a 06 de Outubro.
Meta: 125 efeitos lota-lota + 340 Agentes no devido grupo + 15 Instrutores.
Recompensa: 50% do abono salarial.
Comentado por Scattly dia 29/09/2018 às 20:27
Período: 07 de Outubro a 13 de Outubro.
Meta: 120 Efeitos + 380 Agentes no devido emblema + 10 Instrutores.
Recompensa: 50% do abono salarial.
Comentado por Nelelelen. dia 07/10/2018 às 17:31
Período: 14 a 20 de Outubro
Meta: 250 no grupo de agentes + 100 efeitos + 10 novos instrutores
Recompensa: 50% de abono.
Comentado por Nelelelen. dia 15/10/2018 às 18:37